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为吸引和留住优秀人才,公司秉承”以人为本、员工与企业共同发展“的用人理念,根据国家相关规定,开展和设立各种员工福利项目。
1. 膳食补贴:为改善员工膳食水平,公司内设员工餐厅,周一至周五为公司员工提供中餐。
2. 法定假期:法定节假日依据国家规定,按公司具体办法执行。除法定假期外,公司还给员工享受工伤假、婚假、丧假、产假等其他假期,假期待遇按国家有关规定及公司规章制度执行。
3. 社会保险:公司根据国家有关规定,为员工购买社会保险(五险)及其他福利项目,并按月向有关部门代缴各项相应费用。
4. 娱乐设施:公司设有多种娱乐活动场所:篮球场、乒乓球室、舞蹈室等。
5. 意外险种:公司为入职满2个月的员工提供一份意外伤害保险(商业保险),并为符合条件的员工购买重大疾病保险和女职工安康保险。
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